就業中の会社で取り組んでいる働き方改革を聞いたところ、「特に働き方改革を行っていない」は31.6％で最多でした。ジャストシステムは7月10日、「働き方改革に関する実態調査【企業の取り組み編】」の結果を発表しました。対象は、企業や官公庁などに勤務する20歳から65歳までの男女1000名です。就業中の会社で取り組んでいる働き方改革を聞いたところでは、「有給休暇の取得促進」は27.2％、ノー残業デーは19.1％、再雇用制度は16.2％、「特に働き方改革を行っていない」は31.6％でした。業種別に内容を見ると、金融・保険業は「ノー残業デー」が42.3％、広告・マスコミ業は「育児・介護休暇の取得促進」が28.6％、官公庁・団体は「再雇用制度」が25.0％だったのです。働き方改革の一環として、在籍中の企業に導入してほしい制度や取り組みは「有給休暇の取得促進」が31.2％、「フレックスタイム制度」は20.7％、「副業や兼業の容認」は19.9％となりました。
遠隔サポートとはオペレーターがリモートサポートによって様々なトラブルや操作方法、設定などを代行して解決してくれる便利なサポートサービスです。
利用者は安心して任せることができますし、電話サポートのような伝わりにくいこともありませんのでとても便利なサポートサービスと言えます。
その遠隔サポートを提供している企業の一つにひまわりネットワークがあり、加入者にだけ対応していますが無料で利用することができます。
また、ひまわりネットワークの遠隔サポートはインターネットブラウザやメールソフトの設定内容確認、セルフページでの様々な変更の画面確認や利用者ホームページコンテンツのサーバーアップロード画面確認などがサポート範囲になっています。
対応しているオペレーティングシステムはWindowsやMacですので誰でも利用することができるでしょう。
こうしたひまわりネットワークの遠隔サポートは分かりやすいと評判になっています。
人手確保が課題のいま、特に企業が不足を訴えるのがIT人材です。IT系企業に加えてネット企業や事業会社が同じ人材を求め、獲得競争は熾烈を極めているのです。給与以外にも魅力をアピールできるかどうかがカギを握ります。このように給与額以外の要素も重要になる中、働く場所や時間など、柔軟な雇用条件を整備して人材を呼び込もうとする企業が増えているのです。IT人材の獲得競争で積極姿勢が目立つインターネット関連企業などは、特に思い切った施策を打ち出しています。例えばクラウド専業IT企業のクラスメソッドは原則いつでも、自宅などで仕事をするリモートワークが可能となっています。1年のほとんどをリモートで働く技術者もいるということです。ほかにも、フリーマーケットアプリのメルカリでは自分の好みのパソコンが支給され、副業も自由といのです。サイバーエージェントでは高い評価を得たエンジニアには秘書が付き、事務作業に気を取られることなく開発に集中できるということです。
インターネットを接続するときにルーターを使用することもありますが、そのホームルーターに遠隔サポートしてくれる機能が付いていたらすごく便利で良いと思いませんか？
実はドコモから発売されているホームルーターに遠隔サポートが受けられる「ドコモ光ルーター」があります。
この遠隔サポートが受けられるルーターは、インターネット接続設定やWi-Fi設定などの遠隔サポートを受けることができ、遠隔サポートを専門とするオペレーターが代行する「遠隔設定ボタン」を押すことによって誰でも簡単に設定することができるのです。
インターネット利用初心者でも簡単に接続設定ができますので誰にでも便利と言えるでしょう。
こうした遠隔サポートは、ホームルーターに付いている遠隔サポートボタンを押すだけで良いので、初めてルーターを触る人でも分かりやすくなっています。
気を付けてほしいのは月額500円で利用できる「ネットトータルサポート」を契約する必要があるということです。